[单选题]
由五个成员组成的新产品研发小组，内部链状沟通形式是（ ）。
A .链状沟通
B .Y型沟通
C .环状沟通
D .交错型沟通
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
A 外向性 B 和悦性 C 公正性 D 情绪性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .关于用态度预测行为的说法，正确的是（ ）
A 态度的特殊性越高，用态度预测行为越准确 B 个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效度越低 C 态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 D 态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .一个团体必须具备的条件不包括（ ）。
A 有两个或两个以上的成员 B 成员间相互影响 C 成员间互相依赖 D 成员具有相似的价值观
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .小佳在作数据统计时遇到困难，于是向同事小李寻求，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（ ）。
A “脚在门槛内技巧” B “门前技巧” C “折扣技巧” D “滚雪球技巧
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .团体决策的优势不包括（ ）。
A 可以较好地克服团体压力 B 有利于成员之间的相互启发与相互沟通 C 实施时容易得到群体成员的支持 D 决策选择余地大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A 组织公民行为是一种典型的积极工作行为 B 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 C 组织公民行为是不属于员工职责范围之内的行为 D 组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
A 提建议 B 辞职 C 忽视 D 忠诚
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。
A 情感承诺 B 职业承诺 C 规范承诺 D 继续承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（ ）。
A 工作价值观 B 工作动机 C 工作生活质量 D 工作投入度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
