[多选题]
下列说法中，不正确的有（ ）。
A .无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因
B .直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门
C .数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的
D .变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额
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习题解析
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1 .标准成本在实际工作中的含义包括（ ）。
A 单位产品的标准成本 B 单位产品的实际成本 C 标准产量下的标准成本总额 D 实际产量的标准成本总额
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多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列各项中，属于股东为了自身利益而伤害债权人利益的常用方式有（ ）。
A 股东不经债权人的同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目 B 股东不征得债权人的同意而指使管理当局发行新债 C 不经债权人同意，大量分配现金股利 D 不经债权人同意，采取融资租赁方式租入大型生产设备
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多选题
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2021-08-22
3 .下列各项原因中，属于材料价格差异形成原因的有（ ）。
A 材料运输保险费率提高 B 运输过程中的损耗增加 C 加工过程中的损耗增加 D 储存过程中的损耗增加
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多选题
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2021-08-22
4 .下列有关说法中，属于形成直接材料数量差异原因的有（ ）。
A 操作疏忽 B 技术改进 C 采购时舍近求远使途耗增加 D 机器或工具不适用
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多选题
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2021-08-22
5 .下列说法中，不正确的有（ ）。
A 材料数量差异应该全部由生产部门承担责任 B 直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门 C 数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的 D 数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格...
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多选题
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2021-08-22
7 .下列各项差异中，属于数量差异的有（ ）。
A 直接人工工资率差异 B 直接人工效率差异 C 变动制造费用耗费差异 D 变动制造费用效率差异
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多选题
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2021-08-22
8 .产生直接人工工资率差异的原因主要有（ ）。
A 企业工资的调整 B 奖金和津贴的变更 C 新工人上岗太多 D 作业计划安排不当
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多选题
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2021-08-22
9 .下列属于价格差异的有（ ）。
A 直接人工工资率差异 B 直接人工效率差异 C 变动制造费用耗费差异 D 变动制造费用效率差异
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2021-08-22
10 .下列各项中，属于直接人工效率差异形成原因的有（ ）。
A 工作环境不良 B 劳动情绪不佳 C 产量太少无法发挥批量节约优势 D 加班
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多选题
提问时间:
2021-08-22
