[单选题]
2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
A .2011年3月1日
B .2011年3月10日
C .2011年3月15日
D .2011年4月10日
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习题解析
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1 .下列事项中,属于注册会计师审计范围受到限制的有( )。
A 重要组成部分的会计记录已被政府有关机构无限期地查封 B 注册会计师确定仅实施实质性程序是不充分的,且被审计单位的控制是无效的 C 管理层阻止注册会计师实施存货监盘 D 舞弊可能涉及精心策划和蓄意实施以进行隐瞒
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2021-08-23
2 .下列法的形式中,由国务院在法定职权范围内为实施宪法和法律制定、发布的规范性文件是( )。
A 宪法 B 行政法规 C 法律 D 行政规章
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3 .下列属于在财务方面可能导致对被审计单位的持续经营能力产生重大疑虑的事项有( )。
A 坏账大幅度增加 B 需要寻求新的资金来源或融资方式 C 在经济不稳定区(如高通胀国家)有重大经营活动 D 对被审计单位的经营和财务报告存在监管要求
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4 .根据《行政诉讼法》的规定,下列各项中,当事人可以提起行政诉讼的案件是( )。
A 对财政部颁布的首次购房契税政策的通知不服 B 对行政机关的罚款决定不服 C 对行政机关对其工作人员的奖励决定不服 D 国防
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单选题
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2021-08-23
5 .下列关于注册会计师与治理层沟通的说法中,正确的有( )。
A 注册会计师需要与治理层保持有效的双向沟通的根本原因在于被审计单位的治理层与注册会计师在财务报告编制过程中监督和财务报表审计职责方面存在着共同的关注点,在履行职责方面有着很强的互补性 B 在确定沟通对象时...
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2021-08-23
7 .下列关于职业怀疑要求的说法中,正确的有( )。
A 职业怀疑要求摒弃“存在即合理”的逻辑思维,秉持一种质疑的理念 B 职业怀疑要求对表明可能存在舞弊的情况保持警觉 C 职业怀疑要求假定管理层是不诚信的 D 职业怀疑要求审慎评价审计证据
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2021-08-23
8 .在解除或者终止劳动合同后,禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。
A 1年 B 2年 C 3年 D 5年
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单选题
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2021-08-23
9 .被审计单位运用持续经营假设适合于具体情况,但存在重大不确定性,财务报表已清楚披露可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性,注册会计师可能发表的审计意见有( )。
A 带强调事项段的无保留意见 B 带强调事项段的保留意见 C 否定意见 D 无法表示意见
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2021-08-23
10 .下列关于劳动合同变更的说法中,正确的是( )。
A 用人单位可以单方变更劳动合同中除劳动报酬事项以外的其他事项 B 变更劳动合同,可以采用书面形式,也可以采用口头通知形式 C 劳动合同的变更是对原合同内容的修改 D 变更后的劳动合同文本由用人单位持有,劳动者不必...
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单选题
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2021-08-23
