[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

以下描述正确的是 ( )。


A .预算指标设定的原则是要全面周到,因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
B .并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
C .管理各项指标达成的方法就是关联绩效
D .管理各项指标达成的方法就是关联奖金

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .符合(  )情形之一的,主管税务机关可以核定股权转让收入。

A 申报的股权转让收入明显偏低且有正当理由的 B 未按照规定期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的 C 转让方无法提供或拒不提供股权转让收入的有关资料 D 其他应核定股权转让收入的情形

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .以下描述正确的是 ( )。

A 预算调整即为滚动预算 B 滚动预算不是预算调整 C 滚动预算是绩效考核的依据 D 必须定期编制滚动预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .关于借款合同,以下表述正确的有(  )。

A 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同 B 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外 C 借款合同的内容一般包括借款种类 D 可以高利放贷

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .以下描述正确的是 ( )。

A 滚动预算与预算形成的文件,都是公司标准文件,都需要存档 B 滚动预算与预算,都需要尊循正规的预算流程 C 滚动预算与预算,都需要将全面预算过程做一遍 D 滚动预算是预算执行与监控的具体方法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 ."共享用工"是指在新冠肺炎疫情持续影响下,一些暂时难以复工的中小企业将员工以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,其带来的好处有(  )。

A 可解餐饮企业燃眉之急,稳定员工队伍,避免裁员潮 B 不用担心劳动力流失 C 解决电商新零售平台特殊时期的""用工难"问题,得以保证正常的市场供应 D 构建跨行业的临时用工生态,推动灵活用工高效化进程

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .股权转让可能涉及的税种有(  )。

A 增值税 B 印花税 C 企业所得税 D 土地增值税

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .以下描述错误的是( )。

A 定期的预算分析属于预算控制作用中的事后控制 B 定期的预算分析属于预算控制作用中的事中控制 C 在业务发生的过程中,以预算作为基本判断基础进行业务控制,属于预算控制作用中的事中控制 D 预算是对整个过程的控制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .关于非全日制用工,以下表述正确的有(  )。

A 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 B 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C 从事非全日制用工的劳动者可...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

10 .以下描述错误的是 ( )。

A 经批准的预算是公司的标准文档,需要存档 B 滚动预算不是绩效考核必须的文件 C 滚动预算与预算,都需要将全面预算过程做一遍 D 滚动预算是经营管理工具

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信