[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

【例题·单选题】老侯在甲公司已工作15年,经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,所在地区上年度职工月平均工资为4000元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是(  )元。


A .144000
B .180000
C .240000
D .300000

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .【例题·单选题】赵某工作已满15年,2015年10月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则赵某可以享受的带薪年休假是(  )天。

A 0 B 2 C 2.5 D 10

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A 甲省国税部门可以对该企业依法强制执行 B 乙市国税部门可以对该企业依法强制执行 C 可以申请由有管辖权的人民法院强制执行 D 行政处罚不适用强制执行规定

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A 12000 B 15000 C 18000 D 30000

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4 .自2009年1月1日起,对依照房产原值计税的房产,不论是否记载在会计账簿固定资产科目中,均应按照房屋原价计算缴纳房产税。(  )

Y 对 N 错

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5 .根据契税法律制度的规定,经批准减征、免征契税的纳税人,改变有关土地、房屋的用途的,可以继续享受减征、免征的税收优惠政策。(  )

Y 对 N 错

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8 .【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有(  )。

A 告知劳动者工作内容 B 不得扣押劳动者相关证件 C 不得向劳动者索取财物 D 不得要求劳动者提供担保

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9 .对个人转让自用3年以上并且是家庭唯一生活用房取得的所得,继续免征个人所得税。(  )

Y 对 N 错

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10 .订立劳动合同,应当遵循合法、公开、自愿平等、协商一致、诚实信用原则。(  )

Y 对 N 错

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