[单选题]
甲公司拥有乙公司80％的有表决权股份，能够控制乙公司财务和经营决策。2x18年6月1日，甲公司将本公司生产的一批产品出售给乙公司，售价为800万元，成本为500万元。至2x18年12月31日，乙公司已对外售出该批存货的40％，当日，剩余存货的可变现净值为400万元。甲公司、乙公司适用的所得税税率均为25％。不考虑其他因素，则甲公司在编制合并财务报表对上述交易进行抵销时，在合并财务报表层面应确认的递延所得税资产为（ ）万元。
A .75
B .20
C .45
D .25
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .2x18年甲公司为乙公司的500万元债务提供70％的担保，乙公司因到期无力偿还债务被起诉，至12月31日，法院尚未做出判决，甲公司根据有关情况预计很可能承担部分担保责任，且金额能够可靠计量，2x19年2月6日甲公司财务报告批准报出之前法院做出判决，甲公司承担全部担保责任，需为乙公司偿还债务的70％，甲公司已执行，甲公司的以下处理中，正确的有（ ）。
A 甲公司在2x18年12月31日应对该事项进行披露，不需确认预计负债 B 甲公司在2x18年12月31日应按照很可能承担的担保责任确认预计负债，并进行披露 C 甲公司在2x19年2月6日应按照资产负债表日后非调整事项处理，在报告年度报表附...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .甲公司与乙公司在合并前不存在关联方关系，甲公司2×18年1月1日投资2 000万元购入乙公司70％的股权，合并当日乙公司所有者权益账面价值为2 000万元，可辨认净资产公允价值为2 400万元，差额为乙公司一项无形资产公允价值大于其账面价值引起的。所得税税率为25%，则在2×18年末甲公司编制合并报表时，抵销分录中应确认的商誉为（ ）万元。
A 390 B 200 C 240 D 400
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .2x18年1月1日，甲公司取得乙公司80％的股权形成企业合并。2x18年6月30日，乙公司向甲公司销售100件甲产品和1件乙产品，甲产品的单位售价价为2万元，单位成本为1万元；乙产品的单位售价为500万元，单位成本为350万元。甲公司将购入的甲产品作为存货管理，截止2x18年年底全部尚未售出，将购入的乙产品作为固定资产用于企业管理，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用直线法计提折旧。2x18年，乙公司实现净利润2 000万元。不考虑其他因素，则2x18年年末甲公司编制合并报表时，因权益法下调整长期股权投资而应确认的投资收益为（ ）万元。
A 1 600 B 1 412 C 1 400 D 1 616
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .2017年1月1日，A公司取得B公司80％的股权形成企业合并，此前双方不具有任何关联方关系。合并当日B公司所有者权益账面价值为1 000万元，可辨认净资产公允价值为1 200万元，差额为B公司一项无形资产公允价值大于其账面价值所引起的，该项无形资产的尚可使用寿命为5年。2017年6月30日，B公司向A公司出售一项固定资产，售价为350万元，在B公司账上的账面价值为500万元，未计提减值准备也不存在任何减值迹象。A公司将购入的乙产品作为管理用固定资产使用，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用直线法计提折旧。2017年，B公司实现净利润800万元，不考虑其他因素，则2017年末A公司编制合并报表按权益法调整长期股权投资时，应确认的投资收益为（ ）万元。
A 500 B 620 C 716 D 608
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .2x18年3月,母公司以1 000万元的价格(不含增值税额)将其生产的设备销售给其全资子公司作为管理用固定资产。该设备的生产成本为800万元。子公司采用年限平均法对该设备计提折旧,该设备预计使用年限为10年,预计净残值为零。所得税税率为25％。假定该固定资产的折旧方法、折旧年限和预计净残值均与税法规定一致。则编制2x18年合并报表时，因该设备相关的未实现内部销售利润的抵销而减少合并净利润的金额为（ ）万元。
A 180 B 200 C 185 D 138.75
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .甲公司是乙公司的母公司，甲公司向乙公司销售商品的价款300万元，增值税48万元，实际收到乙公司支付的银行存款348万元，假设乙公司将购入商品作为存货入账。下列抵销分录中正确的是（ ）。
A 借：购买商品 B 借：销售商品 C 借：购买商品 D 借：销售商品
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是（ ）。
A 差异性 B 同一性 C 层次性 D 时代性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
A 职业 B 职业价值观 C 职业分类 D 职业选择
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
A 职业定向 B 职业价值观 C 职业分类 D 职业发展
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
