[多选题]
下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（ ）。
A .在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用
B .设定受益计划经常会产生精算损益
C .在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现
D .企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等
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习题解析
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1 .下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（ ）。
A 充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理 B 充实了短期薪酬会计处理规范 C 充实了关于辞退福利的会计处理规定 D 引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
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多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列各项中，属于短期薪酬的有（ ）。
A 职工工资 B 医疗保险费 C 失业保险 D 工会经费
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多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（ ）。
A 婚假期间的工资 B 产假期间的工资 C 丧假期间的工资 D 探亲假期间的工资
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多选题
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2021-08-23
4 .下列情形中，被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有（ ）。
A 在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额 B 该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式 C 过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据 D 该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数...
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列各项中，属于企业离职后福利计划分类的有（ ）。
A 设定提存计划 B 设定服务计划 C 设定义务计划 D 设定受益计划
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多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（ ）。
A 服务成本 B 设定受益计划净负债或净资产的利息净额 C 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动 D 管理费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列属于其他长期职工福利的有（ ）。
A 职工教育经费 B 长期带薪缺勤 C 长期残疾福利 D 长期利润分享计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（ ）。
A 应当支付给职工的工资 B 应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额 C 为职工提供的非货币性福利及其计算依据 D 依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .交易性金融资产采用公允价值确定日的即期汇率折算，折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额，计入（ ）。
A 公允价值变动损益 B 财务费用 C 营业外支出 D 营业外收入
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
