[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

管理的关键在于管人,管人的关键在于管心,企业文化的作用就是把员工的心留住,让员工忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于职业。( )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

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习题解析

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1 .

A 文化 B 资金 C 价值 D 员工

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2 .

A 企业制度文化 B 企业文化 C 职工素质 D 职业道德

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3 .

A 需要时间 B 需要氛围 C 需要员工的高度自觉 D 以上均不正确

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4 .

A 唯一不变的是变化 B 永不把赚钱作为第一目的 C 客户第一,员工第二,股东第三 D 永不谋求暴利

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5 .

A 内部沟通不畅,协调成本高 B 员工工作积极性低下,对前途感到渺茫或者捉摸不定。 C 改革开放后流入的西方思想 D 墨家思想

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7 .企业哲学是企业理论化、系统化的世界观和方法论,是企业全体职工对世界事物所拥有的共识,是指导企业生产、经营、管理等活动及处理人际关系的准则。( )

Y 对 N 错

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8 .下列选项中不属于企业环境分析中的宏观环境的是( )。

A 社会环境 B 法律环境 C 经济环境 D 产品环境

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

9 .( )用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前可以变为现金用于偿还负债的能力。

A 流动比率 B 资产负债率 C 利息保障倍数 D 销售净利率

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10 .以下属于社会安全的突发事件的是( )。

A 98洪水 B 拉萨3·14事件 C 8·12天津滨海新区爆炸事故 D 2020年新冠肺炎疫情

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