[判断题]
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .根据我国《民事诉讼法》的规定，因票据纠纷引起的诉讼，有管辖权的人民法院有（ ）。
A 原告住所地 B 被告所在地 C 票据收款人所在地 D 票据支付地
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .我国企业必须实行标准工时制度，即劳动者每日工作8小时、每周工作40小时。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .某企业对其生产用设备向某保险公司投保，后因人为原因，该设备价值受到较大的损失，该企业即向保险公司索赔，由于双方对保险合同条款的理解有分歧，遂引发诉讼。则拥有管辖权的有（ ）。
A 被告住所地人民法院 B 原告住所地人民法院 C 投保设备购买地人民法院 D 该设备所在地人民法院
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .甲公司与乙公司因合同纠纷诉至法院。法院经审理，判决甲公司败诉，甲公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判决。则下列关于二审法院判决的法律效力说法正确的有（ ）。
A 二审法院判决后即产生法律效力 B 甲 C 甲公司不履行义务时，乙公司可以申请法院强制执行 D 非经法定审判监督程序，该判决不得撤销
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列纠纷中，适用于诉讼时效期间为1年的有（ ）。
A 甲乙发生的国内买卖合同纠纷 B 张某寄存财物被丢失或毁损的 C 李某身体受到伤害要求赔偿的 D 商场出售质量不合格的电视机未声明的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
