[单选题]
根据霍兰德提出的职业兴趣类型，合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，具有这些特征的人属于（ ）。
A .企业型
B .现实型
C .研究型
D .社会型
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .决策者具有较低的模糊耐受性水平，并且倾向于对人和社会的关注，这种决策风格是（ ）。
A 概念型 B 分析型 C 指导型 D 行为型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。
A 领导与下属的关系 B 工作结构 C 职权 D 工作环境
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。
A 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B 管理层次与管理幅度在数量上成正相关关系 C 管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D 管理幅度与管理层次是相互制约的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。
A 两者存在负相关例关系 B 同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加 C 两者都是组织结构的主要特征因素 D 两者相互制约，其中管理层次起主导作用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）关注的是如何取悦客户，它希望自己的员工不仅能够很好地满足客户提出的需要，而且能够帮助客户发现一些他们尚未明确的潜在需要，并且设法满足这些潜在需要。
A 成本领先战略 B 创新战略 C 客户中心战略 D 成长战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。
A 单纯佣金制 B 基本薪酬加佣金制 C 基本薪酬加奖金制 D 基本薪酬加佣金加奖金制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列不属于驻外人员薪酬主要组成部分的是（ ）。
A 基本薪酬 B 激励薪酬 C 福利 D 佣金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .构成劳动关系系统的基础关系的是（ ）。
A 个别劳动关系 B 集体劳动关系 C 劳动争议 D 劳动基本权的规定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则是（ ）。
A 劳动基本权的规定 B 集体劳动关系处理规则 C 劳动争议处理规则 D 劳动者个人权利的规定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
