[单选题]
企业可出于战略调整和减轻负担的目的,批量辞退员工。
A . 对
B . 错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列不属于业务外包过程管理要求的是( )。
A 对承包方开展日常绩效评价 B 对承包方开展定期考核 C 对承包方的履约能力进行持续评估 D 对承包方的收费合理性进行持续关注
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
2 .在业务外包的组织实施过程中,企业应( )。
A 从价值链的角度考虑业务的质量要求 B 制定业务外包的全过程管控措施 C 强调外包价格的合理性 D 明确外包方未能满足标准的补救措施
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
3 .在外包合同的服务和质量标准方面,应明确( )。
A 外包商最低的服务水平要求 B 外包商的保密责任 C 外包商的价格合理 D 外包商的售后服务要求
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
4 .下列有关外包合同的审批制度中,表述不正确的是( )。
A 加大对业务外包的管控力度 B 加大对分公司重大业务外包的管控力度 C 总会计师应参与重大业务外包的决策 D 各层级人员在授权范围内进行审批
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
5 .对于消费者的投诉和建议,企业应结合自身的风险承受度进行相应的处理。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
7 .污染物排放超过国家有关规定的,企业承担治理或相关法律责任。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
8 .强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。这属于内部控制控制方法中的( )。
A 不相容岗位相互分离 B 内部授权审批控制 C 归口管理 D 预算控制
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
9 .根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。这些属于内部控制控制方法中的( )。
A 不相容岗位相互分离 B 内部授权审批控制 C 归口管理 D 预算控制
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
10 .明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度;相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的( )。
A 不相容岗位相互分离 B 内部授权审批控制 C 归口管理 D 预算控制
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
