[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-28

从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是( )。


A . 绩效工资总量
B . 政策安排
C . 职数
D . 考核优秀等次比例

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-28

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习题解析

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1 .《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的政策目标包括( )。

A 贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革 B 发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用 C 激发高校、科研院所等事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业...

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-28

2 .属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是( )。

A 支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作 B 支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业 C 支持和鼓励事业单位自主调节 D 支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业 E 支持和鼓励事业单位设...

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-28

3 .2014年11月,习近平总书记在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态,认为有以下几个主要特点( )。

A 从高速增长转为中高速增长 B 经济结构不断优化升级 C 第三产业消费需求逐步成为主体 D 城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升 E 从要素驱动、投资驱动转向创新驱动

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-28

4 .下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是( )。

A 创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例 B 创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例 C 事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,...

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-28

5 .《指导意见》还特别强调,离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,( )。

A 原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续 B 原单位仍应为其保留职位 C 原单位应当与其主动联系 D 原单位应当与其解除聘用合同,保留人事关系

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-28

7 .《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策,包括离岗创业人员可在( )年内保留人事关系,本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。

A 1 B 2 C 3 D 4

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-28

8 .以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是( )。

A 离岗创业与“吃空饷”治理 B 专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条 C 离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”...

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-28

9 .《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括( )。

A 高校、科研院所的专技人员 B 政府机关的专技人员 C 所有专技人员 D 高校、科研院所的全部在编人员

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-28

10 .2015年5月,国务院下发( ),“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。

A 《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》 B 《深化科技体制改革实施方案》 C 《若干规定》 D 《关于印发支持科技人员创新创业实施细则(试行)的通知》

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-28

 
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