[单选题]
指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法，但是不可以综合运用这两种方法。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .绩效计划与激励计划制定完成后，可以不经任何机构审批，直接执行。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
2 .绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
3 .绩效评价报告只包括报告正文。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
4 .绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
5 .绩效评价计分方法不包括功效系数法和综合指数法。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
7 .企业在构建指标体系时只可以单独运用关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡等工具方法。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
8 .在计算经济增加值时，资本占用应包含( )。
A 差旅费 B 小额广告费 C 研究开发费 D 财务费用
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
9 .平均资本占用是所有投资者投入企业经营的全部资本，包括债务资本和股权资本。股权资本中包含少数股东权益。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
10 .平均资本占用是所有投资者投入企业经营的全部资本，包括债务资本和股权资本。其中债务资本包括融资活动产生的各类有息负债，不包括经营活动产生的无息流动负债。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
