[单选题]
上市公司会计监督委员会和证券交易委员会最关注的是一个组织与以下方面有关的活动：
A .挪用资产
B .未能充分补偿员工
C .内部控制的有效性
D .财务报告弄虚作假
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习题解析
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1 .对员工舞弊行为的合理化可以是以下所有形式，但不包括（ ）
A 来自配偶的压力 B 工资过低的感觉 C 认为自己工作过度 D 相信等级是有特权的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .组织可以有效控制哪些与员工舞弊相关的舞弊风险因素？
A 压力 B 动机 C 合理化 D 机会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .舞弊性财务报告最常由以下哪类人员实施
A 管理欺骗财务报表使用者 B 进行审计时的审计师 C 员工盗窃资产 D 客户
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .公共记录搜索在某些情况下可能是有效的。以下哪项是公共记录搜索的限制？
A 搜索公共记录通常非常昂贵 B 可以获得的信息种类很少 C 来自公共来源的信息通常是不正确的 D 记录的可用性可能会受到限制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .根据舞弊三角模型，以下哪项最有可能是员工盗窃的动机？
A 赌博损失 B 内部控制不力 C 相信等级是有特权的 D 监管不力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .根据舞弊三角模型，以下哪项最不可能是实施员工舞弊的机会？
A 缺乏交易授权 B 入不敷出 C 会计记录不佳 D 缺乏物理控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .以下哪些是表明资产被挪用的危险信号？I.无法解释的预算差异II.监管不力III.某些雇员没有休假
A 仅限I和II B 仅限II和III C 仅限I和III D I
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .一名员工在偷办公用品，他相信其他人也都在偷。员工所代表的舞弊风险因素为（ ）
A 机会 B 能力 C 合理化 D 作案动机
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .“幽灵”员工是一种舞弊形式，它（ ）
A 期望员工无偿工作 B 由于没有记录工资总额，所以少报了人工费用 C 将工资记录到另一个账户，试图少报工资费用 D 在工资单上保留不再为组织工作的员工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
