[多选题]
下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有：
A .辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
B .企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C .短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
D .对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
E .符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
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习题解析
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1 .其他长期职工福利不包括：
A 长期带薪缺勤 B 长期残疾福利 C 长期利润分享计划 D 离职后福利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列各项中，属于离职后福利内容的是：
A 失业保险 B 生育保险 C 工会经费 D 年休假
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列各项中，属于职工薪酬的有：
A 业务招待费 B 短期带薪缺勤 C 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 D 短期利润分享计划 E 医疗保险金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .企业在无形资产开发阶段发生的符合资本化条件的职工薪酬，最终应当计入：
A 无形资产 B 管理费用 C 劳务成本 D 在建工程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .企业确认的辞退福利，应计入的会计科目是：
A 生产成本 B 制造费用 C 管理费用 D 营业外支出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .2010年1月1日，甲公司取得专门借款2 000万元直接用于当日开工建造的厂房，2010年累计发生建造支出1 800万元；2011年1月1日，该企业又取得一般借款500万元，年利率为6％，当天发生建造支出300万元，以借入款项支付（甲企业无其他一般借款）。不考虑其他因素，甲企业按季计算利息费用资本化金额。2011年第一季度该企业应予资本化的一般借款利息费用为：
A 1.5万元 B 3万元 C 4.5万元 D 7.5万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .甲公司为建造固定资产于2011年4月1日向银行借入一笔期限为5年，年利率为5.4％的借款1 000万元，另外该公司于4月1日向另一银行借入一般借款500万元，借款期限3年，年利率5％。公司于4月1日购买一台设备，当日设备运抵公司并开始安装，4月1日支付货款600万元和安装费40万元；6月1日支付工程款600万元；至年末该工程尚未完工，预计2012年年末完工。不考虑未动用专门借款的存款利息收入。下列2011年年终正确的会计处理有：
A 专门借款应予资本化的利息金额40.5万元 B 超过专门借款的累计支出加权平均数140万元 C 一般借款利息资本化金额7万元 D 应予资本化的利息金额47.5万元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .下列各项支出，不在“管理费用”科目核算的是：
A 房产税 B 车船使用税 C 印花税 D 资源税
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .某企业2011年度利润总额为500万元，其中国债利息收入为15万元。当年按税法核定的业务招待费为300万元，实际发生的业务招待费为310万元。假定该企业无其他纳税调整项目，适用的所得税税率为25％。该企业2011年所得税费用为：
A 125万元 B 121.25万元 C 123.75万元 D 126.25万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
