[多选题]
奖金计划的义务金额能够可靠估计的情况是（ ）。
A . 在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额
B . 该利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式
C . 过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
D . 不需要再资产负债表日后十二个月内支付的金额
E . 上年利润分享计划在当年实际支付的金额
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习题解析
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1 .国家鼓励的集成电路线宽小于130纳米（含），且经营期在（ ）年以上的集成电路生产企业或项目，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。
A 5 B 10 C 15 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
2 .设定受益计划中计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益的是（ ）。
A 服务成本 B 计划资产的利息收益 C 设定受益义务的利息费用 D 重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
3 .当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时，企业应当按照（ ）将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间。
A 先多后少 B 先稍后多 C 直线法 D 走廊法
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
4 .设定受益计划存在盈余的，企业应以资产上限计量该净资产，资产上限，是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
5 .企业应当将福利归属于提供设定受益计划的义务发生的期间，这一期间是从员工在企业任职到退休的整个期间。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
6 .预期累计福利单位法要求每年提取的养老金金额是相等的。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
8 .职工薪酬包括（ ）。
A 短期薪酬 B 离职后福利 C 辞退福利 D 其他长期职工福利 E 个人所得税
题型:
多选题
提问时间:
2024-10-26
9 .计算每股收益时，发行在外普通股的数量因配股而增加的，按照配股的时间加权计算。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
10 .计算每股收益时，同一控制下企业合并中作为对价发行的普通股股数应当从购买日起计算。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-26
