[多选题]
组织因素是指组织中所有潜在影响个人行为与发展的因素或力量，包括（ ）。
A .机构
B .职位
C .人事
D .程序
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习题解析
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1 .从形态学角度分析，内驱力由（ ）三方面组成。
A 认知的内驱力 B 自我实现的内驱力 C 自我提高的内驱力 D 附属的内驱力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）等，是维持个体生存和延续种族发展所必需的。
A 食物 B 衣服 C 婚配 D 育幼
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .专业技术人员内生动力的特点包括（ ）。
A 自生性 B 持续性 C 创新性 D 强制性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .构成专业技术人员内生动力的主要因素包括（ ）。
A 归属感 B 责任感 C 创新动机 D 自我实现欲望
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .通常来说，专业技术人员创新动机在以下几个基础上产生：（ ）。
A 创新勇气 B 创新心理需求 C 成就感 D 经济性动机
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .兴趣发展一般经历（ ）三个阶段。
A 无趣 B 有趣 C 乐趣 D 志趣
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .专业技术人员的职业习惯养成，包括（ ）。
A 培养积极的职业心态 B 制订清晰的目标规划 C 坚持终身学习 D 有效管理时间
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .氟利昂技术在设计之初就存在着“缺陷”，其产生的氯原子会不断分解大气中的臭氧分子而破坏臭氧层，当初设计者并没有考虑到，随着该技术在家用电器、日用化工产品、泡沫塑料及消防器材等领域的广泛使用，终于使臭氧层出现空洞的可能性转变成现实。这反映的风险是（ ）。
A 技术风险 B 政治风险 C 法律风险与合规风险 D 产业风险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义：（ ）。
A 激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要 B 激励贯穿于专业技术人员工作的全过程，包括对专业技术人员个人需要的了...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
