[单选题]
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。
A .实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资
B .用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
C .实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资
D .劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失
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Y 对 N 错
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2021-08-25
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Y 对 N 错
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Y 对 N 错
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2021-08-25
9 .某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以( )。
A 责令限期改正 B 责令退回已领取的24万元养老金 C 对该单位处48万元罚金 D 对该单位处120万元罚款
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10 .一般纳税人存在不得领购开具专用发票的情形时,如已领购专用发票,主管税务机关应暂扣其结存的专用发票和IC卡。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
