下列关于财务报表分析法的说法中不正确的是( )。
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习题解析
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1 .以下关于绩效沟通表述错误的是( )。
A 通过有效的沟通,员工能发现自己的不足和短处,确立改进的重点和方向 B 有效的沟通,能客观公正地评价员工的工作业绩 C 通过沟通,管理者能在履行目标职责过程中不断勘误 D 沟通一般定期进行,每月1-2次
2 .下列选项中不属于风险评估的作用的是( )。
A 风险评估是风险管理的基础 B 通过风险评估,可以对已辨识出的风险及其特征进行明确的定义,并分析和描述风险发生可能性的高低和风险发生的条件,评估风险对企业实现目标的影响程度,进而采取积极的应对措施 C 风险评...
3 .从绩效管理循环PDCA模型中可以看出,要使绩效管理获得良性循环,三个重要机制是不可或缺的,其中不包括( )。
A 目标管理环节 B 绩效评价环节 C 激励控制环节 D 互相学习环节
4 .关于风险识别程序的说法中,不正确的是( )。
A 风险识别的过程可以概括为认知风险源 B 认知风险源与风险管理人员认知 C 对风险源进行必要的筛选,有利于将风险管理集中于主要风险以及产生后果比较严重的风险 D 监测风险是对风险及损失的前兆
5 .战略目标是绩效目标的先导,战略是企业其他工作的指挥棒,必然会对绩效管理产生重大的影响。以下表述不属于战略绩效管理特征的是( )。
A 面向战略,承接战略方向与目标 B 战略绩效管理更侧重于个人的发展 C 注重各领域协调,注重综合结果 D 渗透管理活动的全程
7 .绩效管理体系的第一个关键步骤是( )。
A 绩效目标的设计与分解 B 绩效目标的实施 C 绩效的考核 D 绩效的后续反馈
8 .风险评估是指在风险规划和识别之后,对风险发生的可能性以及预期损益进行分析与评价的过程。下列关于风险评估的步骤说法中错误的是( )。
A 风险评估包括风险分析和风险评价两个步骤 B 在风险评估过程中,风险分析起到承上启下的作用 C 风险评价的目的在于协助决策,这个决策是考虑风险是否需要应对以及实施应对的优先顺序方面的决策 D 常见的风险评价的方法...
9 .分解中期战略目标最常用同时也很有效的工具是( )。
A 签署协议 B 员工评估表 C 经济增加值法 D 平衡计分卡
10 .下列关于风险分析的方法的说法中,不正确的是( )。
A 企业可以根据风险分析的目的 B 定性分析操作起来相对容易,但也可能因为操作者经验和直觉的偏差而使分析结果失准 C 半定量分析是利用数字分级尺度来测量风险的可能性及后果,然后运用公式将两者结合起来,得出风险等...
