[单选题]
从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（ ）。
A .调节功能
B .增值功能
C .保障功能
D .激励功能
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习题解析
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1 .证券市场供给的主体是上市公司，上市公司的数量和质量是证券市场供给方的主要影响因素。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
2 .某企业给员工发加班费、津贴或补贴，这种薪酬属于（ ）。
A 基本薪酬 B 激励薪酬 C 补偿薪酬 D 间接薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .一大型银行拥有24个主要的应用系统来支持200多种客户账户，这些账户中有标准的支票账户和存款账户，也有复杂的信用账户。这些系统已经开发了20年，使用了几种语言和数据库系统。这些系统独立工作，几乎不会发生错误。但不同的系统有不同的用户界面，因此增加了对新客户代表的培训时间和错误使用系统的可能性。十年前，客户代表对所有的账户类型都很熟悉，并且能够为客户选择账户提出好的建议。但现在只有少数客户代表了解大多数据账户类型，甚至他们也无法根据客户的财务状况帮助客户选择最好的账户组合。管理层意识到客户服务质量取决于客户代表。如果客户代表熟悉最适合客户的账户类型，那么客户就能得到好的服务。经过多次讨论，管理层确信若不能更好地管理与客户之间的关系，银行就要落后于竞争对手。银行无法立即实现所有的新系统，这一点也很清楚。经过多次会议，关于新系统应该如何运行或应该使用什么样的用户界面，管理层和客户代表仍然无法达成一致。原型法主要的基本原理是它更易于___。
A 在开始时将项目分割成可管理的部分，而不是在进行开发时再实施控制 B 对现有应用系统做出反应，而不是确定未来系统想要的特征 C 预期和计划资源使用，而不是忽然购买资源 D 数据文件转换一次而不是持续对新的项目迭代...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .认购权证的市场价格很少与其理论价值相同。在许多情况下，前者要大于后者。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
6 .在期权市场上，利率提高，期权标的物的市场价格将下降，从而使看涨期权的内在价值下降，看跌期权的内在价值提高；利率提高，又会使期权价格的机会成本提高，进而使期权价格下降。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
7 .使用自上而下方法进行新系统开发，在设计系统部件前，需要强调的是___。
A 竞争对手使用的处理系统类型 B 系统需要使用的计算机设备 C 经理进行计划和控制所需要的信息 D 现有系统存在的控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .按照员工流动的走向，员工流动可以分为（ ）。
A 自愿性流动和非自愿性流动 B 地区流动 C 员工流入 D 人事不适流动
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
