[单选题]
设定受益计划的风险由（ ）承担。
A . 职工
B . 税务部门
C . 国家
D . 企业
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习题解析
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1 .在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列 组成部分：（ ）。
A 服务成本 B 其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额 C 重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动 D 计划资产实际回报与预期回报的差额
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-17
2 .以下哪些是产生精算利得和损失的原因（ ）。
A 未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长 B 对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响 C 折现率变化的影响 D 计划...
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-17
3 .职工薪酬中的企业年金基金，适用（ ）准则。
A 职工薪酬 B 企业年金基金 C 股份支付 D 金融资产
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
4 .企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（ ）为依据进行计算。
A 预计负债 B 工资 C 其他应付款 D 应付账款
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
5 .企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ）。
A 预计负债 B 应付职工薪酬 C 其他应付款 D 应付账款
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
7 .非货币性福利，不包括（ ）。
A 节日发放大米 B 低于市场价格的住房 C 班车 D 工会经费
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
8 .以下各项中，不属于职工薪酬的是（ ）。
A 出差报销的火车票 B 生产工人工资 C 离职后福利 D 辞退福利
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
9 .某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（ ）。
A 70200 B 60000 C 40000 D 48000
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
10 .辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-17
