[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有( )。


A .选择考核者
B .明确考核标准
C .进行绩效沟通
D .明确考核方法
E .绩效考核评价

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .采购管理的基本目标有( )。

A 降低采购成本 B 确保生产经营的物资需要 C 增加采购物品的数量 D 发现和发展有竞争力的供应商 E 减少存货损失

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .企业生产物流的主要环节有( )。

A 原材料的采购 B 原材料的储存 C 生产转换过程 D 产成品的储存 E 产品的销售

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .用矩阵分析技术组合时采用的维度包括( )。

A 技术先进性 B 技术重要性 C 技术复杂性 D 技术相对竞争地位 E 技术兼容性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

4 .关于企业联盟的说法,正确的有( )。

A 星形模式的企业联盟由盟主负责调和冲突仲裁 B 平行模式的企业联盟适用于垂直供应链型企业 C 平行模式的企业联盟采用自发性协调机制 D 联邦模式的企业联盟核心团队由具有核心能力的企业联合组成 E 联邦模式的企业联盟成...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .世界知识产权组织界定的知识产权包括( )。

A 关于集成电路布图设计的权利 B 关于未披露信息的权利 C 关于科学发现的权利 D 关于工业品外观设计的权利 E 关于文学

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

7 .企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )。

A 本企业的薪酬支付能力 B 同一行业其他企业同种职位的薪酬标准 C 本企业各薪酬等级自身的价值 D 本企业各薪酬等级之间的价值差异 E 本企业各各薪酬等级的重叠比率

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

8 .企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )。

A 职位等级法 B 职位分类法 C 关键绩效指标法 D 目标管理法 E 计点法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

9 .根据股利折现模型,影响普通股资本成本率的因素有( )。

A 股票发行价格 B 股票发行费用 C 股利水平 D 普通股股数 E 企业所得税收

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

10 .可用于指导企业筹资决策的理论有()

A 市场结构理论 B 动态权衡理论 C MM资本结构理论 D 啄序理论 E 双因素理论

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信