[单选题]
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（ ）。
A .适用国家有关规定
B .适用集体合同规定
C .实行同工同酬
D .适用企业规章制度
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .币值稳定仅指货币对内币值稳定（国内物价稳定）。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .一般来说，存款利率越高，存款人的利息收入越少，银行的融资成本越高，金融机构集中的社会资金数量越多。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
3 .劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。
A 三个月以上不满一年 B 一年以上不满三年 C 三年以上固定期限 D 无固定期限
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的（ ）。
A 民族 B 用工形式 C 数量 D 性别 E 工资报酬待遇
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .存贷利差是商业银行利润的重要来源。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
7 .基准利率一旦发生变动，金融市场其他利率也相应地同向变动。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
8 .公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务有（ ）。
A 就业政策法规咨询 B 职业指导和职业介绍 C 对就业困难人员实施就业援助 D 办理就业登记 E 提供法律诉讼服务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .利率市场化的实质是通过市场机制的作用，使反映资金价格的利率在供求关系的影响下达到均衡，以期实现对资金资源的有效配置。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列用工形式中，受到《中华人民共和国劳动合同法》规定的有三种，目前，国家还没有规范（ ）的规定
A 劳动合同用工 B 劳务派遣用工 C 借调用工 D 非全日制用工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
