一个使用分部报告的企业显示每个分部的利润。这个报告只包括可追溯固定成本，但不包括公共固定成本。这个利润称为什么?　

1 .Richmond公司正在检查它的政策和流程，努力增强整个组织的目标一致。最可能鼓励这种行为的流程是

A 交叉成本分摊，零基预算和标准成本法 B 参与式预算编制，交叉成本分摊和目标管理绩效评估 C 目标管理绩效评估和参与式预算编制 D 成本为基础的转移定价，实施预算和作业成本法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .如果变动间接费用的预算机器小时是200,000，标准分摊率是＄5/机器小时，但是实际使用了220,000机器小时。实际分摊率是＄6/机器小时。变动间接费用的效率差异是多少?

A ＄100,000不利 B ＄100,000有利 C ＄320,000不利 D ＄320,000有利

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .如果预算固定间接费用是＄177,000，分摊率是每直接人工小时（DLH）＄3，实际使用DLH是56,000DLH, 如果间接费用分摊过度＄12,000，实际固定制造费用是多少?

A ＄177,000 B ＄168,000 C ＄156,000 D ＄180,000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .以下哪项导致有利的变动制造间接费用的效率差异?

A 使用了过多的物资 B 在生产过程中员工使用了太多的电 C 需要的维护少于预期 D 使用了太多的成本动因

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .MinnOil 公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15 分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率差异，＄19，不利；效率差异，＄14，有利。若公司的标准工资率为＄7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？

A 工资率=＄6.55, 工作小时=42.00 B 工资率=＄7.50, 工作小时=38.00 C 工资率=＄6.67, 工作小时=42.71 D 工资率=＄7.45, 工作小时=42.00

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .一个公司将一种中间产品的转移价格设在每个＄12，尽管售出部门可以用每个＄18的价格卖到市场上。生产部门最近是在产能过剩的情况下生产。以下哪项最可能是这种交易的结果?

A 购入部门的利润将相对减少，而售出部门的利润将增加 B 售出部门通过成为价格领先者而增加市场份额 C 售出部门的利润将相应降低，而购入部门的利润将增加 D 售出部门的经理将转向市场价格模式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .一个玩具公司有四个产品线：填充动物（边际贡献＄200,000）, 球（＄50,000）, 人形公仔 （＄70,000）, 以及塑料马（＄130,000）。公司有＄100,000不可追溯的固定成本和＄400,000的固定广告成本。广告成本可以追溯给四个部门 （40%给填充动物, 10%给球, 20%给人形公仔,30%给塑料马）。根据产品线分析，以下哪项最可能要停止经营?

A 塑料马 B 填充动物 C 球 D 人形公仔

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .一个产品的盈利性分析不包括以下的哪项?

A 不能追溯到产品线的单位固定成本 B 单位变动成本 C 产品线中所有失去销售的计划成本 D 产品线如何影响公司战略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .以下哪项是顾客绩效的驱动力?　

A 顾客保留 B 市场份额 C 交货期 D 盈利性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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