[单选题]
某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2 000元，下列各项中，会计处理正确的是（ ）。
A .借：应付职工薪酬——职工福利 2 000 贷：库存现金 2 000
B .借：其他应付款 2 000 贷：库存现金 2 000
C .借：营业外支出 2 000 贷：库存现金 2 000
D .借：管理费用 2 000 贷：库存现金 2 000
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习题解析
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1 .行政复议期间，导致行政复议终止的情形有（ ）。
A 案件涉及法律适用问题，需要有权机关作出解释或确认的 B 申请人 C 申请人要求撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回的 D 申请人与被申请人依规定经行政复议机构准许达成和解的 E 申请人张云死亡，没有近亲属或者近亲...
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多选题
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2021-08-24
2 .以下属于资产负债表非流动负债的是（ ）。
A 预收账款 B 其他应付款 C 应付股利 D 递延收益
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单选题
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2021-08-24
3 .分期付息的利息应确认为流动负债中的（ ）。
A 应付利息 B 应计利息 C 财务费用 D 应付账款
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单选题
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2021-08-24
4 .2013年10月，某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工，每台成本为0.18万元，市场售价为0.2万元（不含增值税），该企业适用的增值税税率为17%，假定不考虑其他因素，该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为（ ）万元。
A 70.2 B 63.18 C 54 D 60
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单选题
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2021-08-24
5 .丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2013年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。丁公司1 000名职工预计2014年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2013年12月31的账务处理是（ ）。
A 借：管理费用 22 500 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22 500 B 借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15 000 C 借：制造费用 22 500 ...
题型:
单选题
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2021-08-24
7 .计入应付职工薪酬的有（ ）。
A 向职工发放非货币性福利 B 职工因工出差差旅费 C 按规定支付的工会经费 D 按规定支付的住房公积金
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多选题
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2021-08-24
8 .属于视同销售行为的有（ ）。
A 自产产品分配给股东 B 自产产品用于非应税项目 C 自产的原材料用于建造生产线 D 外购的原材料用于建造厂房
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多选题
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2021-08-24
9 .某运输公司为营业税改征增值税试点的增值税一般纳税人，适用的增值税税率为11%。2012年8月提供国内货物运输服务取得价税款合计333 000元，支付非试点联运企业运费111 000元并取得交通运输业专用发票，不考虑其他因素。该企业的有关会计分录正确的有（ ）。
A 主营业务收入增加300 000 B 应交税费——应交增值税（销项税额）33 000 C 主营业务成本增加100 000 D 应交税费—应交增值税（营改增抵减的销项税额）为11 000
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多选题
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2021-08-24
10 .下列各项产生的利息，应通过“应付利息”科目核算的有（ ）。
A 到期一次还本付息的长期借款 B 分期付息到期还本的应付债券 C 到期一次还本付息的应付债券 D 分期付息到期还本的长期借款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
