下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中，正确的有（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .2×18年1月1日甲公司从乙公司处购入一台需要安装的机器设备。合同约定甲公司采用分期付款方式支付价款。该设备购买价款共计2000万元，在2×18年初购进该设备时，支付价款400万元，剩余价款在以后4年内每半年支付200万元。支付日期分别是6月30日和12月31日。采用现销方式，该设备的销售价款是1692.64万元。该设备于2×18年1月1日开始安装，2×18年6月30日安装完成并达到预定可使用状态，发生的安装费用共计250万元。已知（P/A，5%，8）＝6.4632。假定不考虑其他因素，2×18年末长期应付款的账面价值为（ ）。
A 1200万元 B 1015.13万元 C 1157.23万元 D 1400万元
2 .下列关于利润分享计划的说法中，正确的有（ ）。
A 企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照其他长期职工薪酬进行处理 B 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 C 在短期...
3 .2×18年1月1日甲公司采用分期付款方式购入一台生产设备，合同约定价款为900万元，每年末支付180万元，分期5年支付完毕。假定甲公司适用的折现率为5%。已知（P/A，5%，5）＝4.3295，不考虑其他因素，甲公司2×18年末长期应付款的账面价值为（ ）。
A 599.31万元 B 638.28万元 C 720万元 D 779.31万元
4 .甲公司2015年经营业绩良好，不考虑利润分享计划下本年实现净利润20000万元。董事会决定制定利润分享计划，以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计划要求甲公司将其本年净利润的3%作为对相关人员的奖励总额，每人奖励金额以当年奖励总额除以当年奖励总人数确定，其中总部管理人员有25名，直接参加销售的职工有50名，不考虑其他因素影响，下列关于该事项的表述中正确的有（ ）。
A 甲公司确认销售费用200万元 B 甲公司确认销售费用400万元 C 甲公司确认管理费用200万元 D 甲公司确认管理费用400万元
5 .甲公司2×18年发生下列有关经济业务：（1）无法支付非关联方的应付账款100万元；（2）应付职工医疗保险费等社会保险费和应付职工住房公积金4万元；（3）应付职工工会经费和职工教育经费3万元；（4）代扣的生产工人个人所得税2万元。下列有关甲公司2×18年的会计处理，不正确的是（ ）。
A 无法支付的应付账款100万元计入营业外收入 B 应付职工医疗保险费等社会保险费和应付职工住房公积金4万元确认为应付职工薪酬 C 应付职工工会经费和职工教育经费3万元确认为应付职工薪酬 D 企业实际交纳代扣的个人所得税...
7 .下列各项业务，会影响企业负债总额的是（ ）。
A 根据股东大会的决议进行股票股利的分配和发放 B 确认并支付本年的职工工资 C 商业承兑汇票到期不能如期支付 D 可转换公司债券转换为公司的股票
8 .下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（ ）。
A 企业缴纳的养老保险 B 劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿 C 劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿 D 公司因设定受益计划而支付的金额
9 .甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2×18年发生的部分交易或事项如下：（1）7月2日从乙公司购进原材料一批，增值税专用发票上注明价款1000000元，增值税税额为160000元，对方代垫运费1000元，原材料已验收入库，开出带息商业承兑汇票。12月10日得知该款项无法支付。（2）7月10日预收丙公司包装物押金1000元，7月12日向丙公司销售商品一批，增值税专用发票上注明的价格为2000000元，增值税税额为320000元，该批商品的实际成本为1000000元，包装物押金退回。甲公司对上述交易的处理，不正确的是（ ）。
A 乙公司代垫运费1000元，应计入到应付票据科目中 B 对于带息应付票据，需在期末计算利息 C 对于带息应付票据的利息一般在发生时一次计入财务费用 D 预收的包装物押金应通过其他应付款科目核算
10 .关于辞退福利，下列说法中正确的有（ ）。
A 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利 B 企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利 C 辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式 D 辞退福利要求企...
