[多选题]
绩效考核评价主体一般包括（ ）
A .上下级
B .同事
C .家人
D .本人
E .客户
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习题解析
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1 .绩效考核内容具体包括（ ）
A 员工绩效考核 B 绩效考核项目 C 领导绩效考核 D 企业效益考核 E 绩效考核指标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .已册会计师应当针对评估的认定层次重大错报风险设计和实施进一步审计程序。进一步审计程序的性质是指进一步审计程序的目的和类型，进一步审计程序的目的包括（ ）。
A 通过实施实质性程序以确定内部控制运行的有效性 B 通过实施控制测试以确定内部控制运行的有效性 C 通过实施实质性程序以发现认定层次的重大错报 D 通过实施控制测试以发现认定层次的重大错报
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .当前，企业对员工的绩效考核主要包括（ ）。
A 工作业绩 B 工作能力 C 工作态度 D 工作心态 E 工作计划
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多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .己注册会计师在确定进一步审计程序的范围时，以下说法中正确的有（ ）。
A 计划获取的保证程度越高，对测试结果的可靠性要求越高，则注册会计师实施的进一步审计程序的范围越广 B 如果确定的重要性水平越低，则注册会计师实施的进一步审计程序的范围越广 C 如果评估的重大错报风险越高，对拟...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .庚注册会计师在评估G公司舞弊导致的重大错报风险时，运用其职业判断应当考虑的内容有（ ）。
A 将识别的风险与认定层次可能发生错报的领域相联系 B 实施风险评估程序获取的信息，并考虑各类交易 C 识别的风险导致财务报表发生重大错报的可能性 D 实施风险评估程序获取的信息的成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .庚注册会计师在财务报表审计中考虑舞弊因素时，应当获取管理层对（ ）所做出的书面声明。
A 合理保证发现能够导致财务报告产生重大错报的舞弊 B 已向注册会计师披露了已知的涉及管理层 C 已向注册会计师披露了从现任和前任员工 D 已向注册会计师披露了其对舞弊导致的财务报表重大错报风险的评估结果
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的（ ）
A 晕轮效应 B 马太效应 C 从众心理 D 优先与近期效应 E 偏见效应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .庚注册会计师为应对G公司对与收入相关的财务报表项目做出虚假报告，应采取的下列应对审计程序有（ ）。
A 在期末或接近期末时对G公司的一处或多处销售及发货现场实地观察销售和发货情况，检查准备发出的货物状况，同时实施适当的销售及存货截止测试 B 通过函证和更直接的沟通方式向G公司的顾客确证销售合同的部分或全部条...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .常用的绩效考核方法主要有（ ）。
A 职位登记法 B 民主评议法 C 量表法 D 比较法 E 关键事件法
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多选题
提问时间:
2021-08-22
