[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

下列各项中,不能可以作为企业关联方的是( )。


A .在资金方面存在间接的控制关系的企业
B .直接同为第三者控制
C .在利益上具有相关的其他关系
D .高管配偶任职的企业

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。

A 这类体力劳动者的就业不会受到影响 B 这类体力劳动者的就业人数将会下降 C 这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D 这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .下列关于企业所得税应纳税额的说法不正确的是( )。

A 直接控制是指居民企业直接持有外国企业20%以上股份 B 直接控制是指居民企业以间接持股方式持有外国企业15%以上股份 C 居民企业来源于中国境外的应税所得,可以从其当期应纳税额中抵免 D 抵免限额是指企业来源于中国境外...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是( )。

A 劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制 B 工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降 C 解雇员工的做法可能会被视为对员工的不公平 D 一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .根据企业所得说法,企业与其关联方之间的业务往来,不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的,税务机关有权按照( )调整。

A 可比受控价格法 B 销售价格法 C 成本法 D 利润分割法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。

A 企业解雇员工不需要付出成本 B 劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制 C 一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D 雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .从人力资本投资的角度来说,大学生毕业因为上大学而获得的总收益表现为( )。

A 大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 C 大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限 D 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .( )是指按照有没有关联关系的交易各方进行相同或者类似业务往来取得的净利润水平确定利润的方法。

A 利润分割法 B 交易净利润法 C 再销售价格法 D 可比非受控价格法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的( )越高。

A 直接成本 B 机会成本 C 总收益 D 心理收益

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .( )是指企业就其未来年度关联交易的定价原则和计算方法,向税务机关提出申请,与税务机关按照独立交易原则协商、确认后达成的协议。

A 成本分摊协议 B 预约定价安排 C 预约抵免安排 D 间接控制安排

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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