[单选题]
关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。
A .排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈
B .行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短
C .关键事件法的可执行性不高
D .平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .关于绩效计划的说法,错误的是( )。
A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B 绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C 绩效计划是由上级主管制定的,员工无需参与计划制定的...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .根据现行税法,下列行为中,应同时征收增值税和消费税的是( )。
A 批发环节销售啤酒 B 零售环节销售金银首饰 C 生产环节销售普通护肤护发品 D 进口环节取得外国政府捐赠小汽车
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于绩效计划的说法,错误的是( )。
A 绩效计划是绩效管理过程的起点 B 绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C 绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程 D 绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .纳税人销售的应税消费品,采取赊销和分期收款结算方式的,其纳税义务的发生时间可以是( )。
A 发出应税消费品的当天 B 取得全部价款的当天 C 每一期收取货款的当天 D 书面合同约定的收款日期的当天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .关于消费税税率,下列说法错误的是( )。
A 纳税人兼营不同税率的应税消费品,应当分别核算各自的销售额或销售数量 B 纳税人兼营不同税率的应税消费品,应分别核算各自的销售额或销售数量,未分别核算的,按加权平均税率征税 C 纳税人将应税消费品与非应税消费...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
A 晕轮效应 B 趋中倾向 C 刻板印象 D 首因效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .纳税人销售的卷烟因放开销售价格而经常发生价格上下浮动的,应以该牌号规格卷烟销售当月的( )确定征收消费税的类别和适用税率。
A 最高销售价格 B 最低销售价格 C 加权平均销售价格 D 每月15日的加权平均销售价格
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为( )。
A 趋中倾向 B 刻板印象 C 晕轮效应 D 近因效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列各项中,不能按粮食白酒税率征税的是( )。
A 外购酒精生产白酒,酒精所用原料无法确定的 B 用于生产白酒的外购白酒,其所用原料无法确定的 C 用薯类和粮食以外的其他原料混合生产的白酒 D 以外购的不同品种的白酒勾兑的白酒
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
