[判断题]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，试用期是独立的合同期限，不包含在劳动合同期限内。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .在服务期内，如果劳动者被依法追究刑事责任，被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过40小时。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .劳动合同必备条款中具有法人资格的用人单位，要注明单位的法定代表人；不具有法人资格的用人单位，必须在劳动合同中写明该单位的主要负责人。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
