[单选题]
关于规章制度的说法，正确的是（ ）。
A .用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B .用人单位必须单独制定休息休假制度
C .用人单位可以不建立劳动规章制度
D .工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
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习题解析
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1 .根据《民事诉讼法》相关司法解释，下列案件不适用小额诉讼程序的有（ ）。
A 人身关系案件 B 涉外民事案件 C 海事案件 D 发回重审的案件 E 知识产权纠纷
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .劳动规章制度具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
A 内容合法 B 经民主程序制定 C 向劳动者公示 D 向劳动保障部门公示
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于民事诉讼普通程序的表述，下列选项正确的有（ ）。
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题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。
A 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者 B 用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者 C 劳务派遣单位注册资本不得少于80万元 D 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .关于民事诉讼简易程序，下列说法正确的有（ ）。
A 原告可以口头起诉 B 基层人民法院或者派出法庭可以当即审理 C 应当在立案之日起6个月内审结 D 简化审判组织，实行独任制 E 可以用简便方式随时传唤当事人
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。
A 全日制用工 B 非全日制用工 C 劳务派遣用工 D 聘用制用工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
