[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

会计师事务所应当加强对其员工(包括外部转入人员)晋升合伙人的管理,综合考虑拟晋升人员的(  ),建立以质量为导向的晋升机制,不得以承接和执行业务的收入或利润作为晋升合伙人的首要指标。


A .执业理念
B .职业价值观
C .职业道德
D .专业胜任能力和执业诚信记录

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .质量管理体系,是指会计师事务所(  )的系统。

A 未运行 B 设计 C 实施 D 运行

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2 .下列属于会计师事务所质量管理体系包含的组成要素有(  )。

A 业务执行 B 会计师事务所的风险评估程序 C 治理和领导层 D 相关职业道德要求

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3 .会计师事务所的性质和具体情况,具体包括(  )。

A 会计师事务所的复杂程度和经营特征 B 会计师事务所在战略和运营方面的决策与行动 C 领导层的特征和管理风格 D 会计师事务所的资源,不包括由服务提供商提供的资源

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4 .会计师事务所业务的性质和具体情况,具体包括(  )。

A 会计师事务所执行的业务的类型 B 会计师的年龄 C 会计师事务所出具报告的类型 D 业务执行对象属于哪种类型的实体

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5 .会计师事务所质量管理准则第5101号规定,主任会计师为了适当履行对质量控制制度承担的责任,在制定政策和程序可针对的内容包括(  )。

A 在会计师事务所内部形成以质量为导向的文化 B 会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用 C 合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范 D 合理保证拥有足够的

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7 .根据职业道德守则,注册会计师应当遵循的基本原则包括(  )。

A 不诚信 B 诚信 C 客观公正 D 保密

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8 .独立性能够增强注册会计师(  )的能力。

A 诚信行事 B 保持客观公正 C 欺骗行事 D 职业怀疑

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9 .会计师事务所为调查投诉和指控而制定的政策和程序可能对监督调查过程的合伙人提出的要求包括(  )。

A 拥有足够 B 在会计师事务所内部拥有权限 C 不参与被投诉和指控的业务 D 参与被投诉和指控的业务

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10 .会计师事务所可以提高人员的胜任能力的途径有(  )。

A 职业教育 B 持续职业发展 C 工作经验 D 针对独立性要求约束的人员进行的独立性教育

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