[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。


A .1-1型
B .1-9型
C .9-1型
D .9-9型

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .途径—目标理论认为,当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,应采用( )的领导方式。

A “高工作” B “高关系” C “高组织” D “低体贴”

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2 .“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。

A “社会人” B “复杂人” C “经济人” D “自我实现人”

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3 .心理学家勒温通过试验发现( )领导方式所带来的工作效率最高。

A 开明式 B 专制式 C 民主式 D 放任式

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4 .根据费德勒模型提出的结论,当领导者处于最不有利的情景时,应采用( )领导方式。

A 关系导向型 B 任务导向型 C 专制型 D 民主型

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5 .根据人类行为模式,人的行为产生于( )。

A 需要 B 动机 C 目标 D 欲望

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7 .通过调动或晋升,激发下级进取心的激励方式称为( )。

A 成就激励 B 职位激励 C 目标激励 D 参与激励

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8 .下列最常见的沟通方式是( )。

A 口头沟通 B 正式沟通 C 书面沟通 D 非正式沟通

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9 .根据勒温的3种领导方式理论,工作效率最低,但员工心情舒畅,关系融洽的领导方式是( )。

A 专制式 B 民主式 C 协商式 D 放任式

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10 .麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。

A “X理论” B “Y理论” C “超X理论” D “超Y理论”

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