[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。


A .15日内
B .1个月内
C .2个月内
D .3个月内

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .在非货币性资产交换中,如果换入资产与换出资产的预计未来现金流量现值不同且其差额与换入资产和换出资产的公允价值相比是重大的,即使换入资产与换出资产的未来现金流量在风险、时间和金额方面没有显著不同,也应将该交易认定为具有商业实质。()

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-22

2 .在非货币性资产交换中,如果按换出资产账面价值为基础计量换入资产成本的,无论是否收付补价,对换出资产公允价值与账面价值的差额均不确认损益。()

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-22

3 .关于劳动合同的特征,下列不正确的有( )。

A 劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位 B 对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范 C 劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等 D 在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为()。

A 13周岁 B 15周岁 C 16周岁 D 18周岁

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

5 .关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。

A 用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明 C 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件 D 用人单位在招用劳动者时,可以...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .2009年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2009年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2009年5月10日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2009年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。

A 2009年1月10日 B 2009年3月10日 C 2009年5月10日 D 2009年7月10日

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

8 .根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A 劳动报酬 B 试用期 C 保守商业秘密 D 福利待遇

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

9 .某企业急需交付一批产品,需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是()。

A 经总经理批准 B 经工会同意 C 经与工会和劳动者协商一致 D 经劳动者同意

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

10 .劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是()。

A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 6个月

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

 
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