[判断题]
员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般应作为应税所得征税。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .关于股票期权和股票增值权的异同点，以下表述正确的有（ ）。
A 股票期权和股票增值权共同点：获利原理均是二级市场股价和企业授予激励对象期权时约定的行权价格之间的差价 B 股票期权和股票增值权不同点：股票期权的激励标的物是企业的股票，激励对象在行权后可以获得完整的股东...
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2 .关于限制性股票，以下表述正确的有（ ）。
A 限制性股票指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利 B 上市公司用本公司一定数量的限制性股票授予满足股权激励计划规定的条件的激励对象 C 当激励对象满足业绩条件时...
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3 .关于股权激励概念，以下表述正确的有（ ）。
A 股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴 B 股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制 C 股权激励关键在于股权的增值和兑现，归属感较强 D 上市公司推行股权激励计划的主...
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多选题
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4 .上市公司推行股权激励计划的主要操作模式有（ ）。
A 限制性股票 B 股票期权 C 股票增值权 D 非限制性股票
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5 .限制性股票特点：上市公司用本公司一定数量的限制性股票授予满足股权激励计划规定的条件的激励对象。（ ）
Y 对 N 错
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7 .股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。（ ）
Y 对 N 错
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8 .股权激励递延纳税优惠政策仅仅适用上市公司。（ ）
Y 对 N 错
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9 .限制性股票是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。（ ）
Y 对 N 错
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10 .股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。（ ）
Y 对 N 错
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