[多选题]
人力资源最为重要的特性是（ ）。
A .能动性
B .社会性
C .稀缺性
D .开发性
E .时效性
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习题解析
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1 .巴塞尔委员会发布的第四版《银行公司治理原则》，强调董事会对（ ）承担最终责任。
A 银行的业务战略 B 财务稳健性 C 关键人员决定 D 治理结构与实践 E 风险管理与合规义务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .从测试内容来看，（ ）可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。
A 心理测试 B 人格测试 C 成就测试 D 评价中心技术
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。
A 公文筐测试 B 无领导小组讨论 C 角色扮演 D 主题演讲
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .一份招募计划通常包括（ ）。
A 招募范围 B 招募规模 C 招募薪酬 D 招募时间 E 招募渠道
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
A 事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假 C 职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D 职工在年休假...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .安全目标实施中的控制可以分为（ ）。
A 自我控制 B 逐级控制 C 关键点控制 D 分层控制 E 协调控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .“国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯”体现了物权的（ ）。
A 平等保护原则 B 物权法定原则 C 一物一权原则 D 公示原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .（ ）是对法人机关的活动进行监督监察的机关。
A 执行机关 B 代表机关 C 监察机关 D 法人机关
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .（ ）是指无权代理人的代理行为客观上存在使相对人相信其有代理权的情况，且相对人主观上为善意，因而可以向被代理人主张代理的效力。
A 法定代理 B 委托代理 C 指定代理 D 表见代理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
