下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。
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习题解析
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1 .甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施为（ ）。
A 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 B 劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同 C 劳动者可以随时通知甲公司解除合同 D 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2 .下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（ ）。
A 关于试用期的约定符合劳动合同法的规定 B 劳动合同为4年的，试用期不得超过3个月 C 合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定 D 如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需...
3 .根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。
A 公司可以和赵某约定服务期 B 公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C 服务期的时间可以比劳动合同期限长 D 服务期的时间必须比劳动合同的期限短
4 .关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的为（ ）。
A 甲公司要求张某缴纳抵押金不合法 B 甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的 C 甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件 D 甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限...
5 .关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。
A 张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同 B 张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同 C 张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同 D 张某在第三次固定期限劳动合同到...
7 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B 连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的 C 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D 用人单位初次实行劳动合同制度。劳动...
8 .根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
A 确认劳动关系争议 B 工伤医疗费争议 C 劳动保护条件争议 D 社会保险争议
9 .用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。
A 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B 劳动者符合随时通知解除的情形而劳动者解除劳动合同 C 固定期限劳动合同期限届满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合...
10 .张某实际工作年限8年，在本单位工作年限为4年，则其可以享有的医疗期待遇为3个月。（）
Y 对 N 错
