[判断题]
小企业的薪酬结构分为显性薪酬和隐性薪酬。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .奖金是员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .医院与融资租赁公司、医疗设备公司三方达成一致协议，医院以融资租赁方式购入大型设备核磁共振一台，设备融资总价款550万元，运输费、安装费、调试费等6 000元，由医院支付，租赁期限5年，租赁手续费25万元，每季初付租金，每期租金27.5万元，医院于26日将设备租赁手续费和首期租金付给了租赁公司，并收到对方开出的手续费和首期租金单据。医院租入该项设备的入账价值为（ ）万元。
A 550.6 B 550 C 575 D 575.6
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .员工福利是一种以现金形式支付给员工的报酬。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .小企业生产部门（提供劳务）人员的职工薪酬，借记“销售费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少（ ）核对一次。
A 每日 B 每年 C 每季 D 每月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .医院固定资产计提折旧对应科目不可能为（ ）。
A 管理费用 B 营业外支出 C 医疗成本 D 科教支出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .直接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .基层医疗卫生机构会计采用（ ）基础。
A 收付实现制 B 权责发生制 C 事业单位会计制度 D 企业会计制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
