[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

( )是以工资数据为基础,对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生的结果供决策人员使用。


A .工资发放条
B .工资汇总表
C .工资分析表
D .工作表

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .在工资管理系统中,目前定义职工个人“银行账号”的主要作用是( )。

A 缴纳个人所得税 B 缴纳工会会费 C 银行代发工资 D 到银行提取现金

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2 .固定资产核算系统中,执行( )操作后,才能开始处理下一个月的业务。

A 生成凭证 B 账簿输出 C 结账 D 对账

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3 .在工资管理模块中,可将工资数据分成两大类,即基本不变数据和变动数据,( )属于基本不变数据。

A 基本工资 B 出勤天数 C 每月扣款 D 实发工资

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4 .下列各项中,不属于工资分配的是( )。

A 应付工资 B 应付福利费 C 职工教育经费 D 扣缴所得税

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5 .不属于工资变动数据的是( )。

A 奖金 B 事假扣款 C 岗位工资 D 事假天数

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7 .应收管理模块初始化工作中,不属于基础信息的设置的是( )。

A 设置会计科目 B 设置对应科目的结算方式 C 设置账龄区间 D 设置基本信息

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8 .对于坏账收回的处理步骤正确的有( )。

A 收回坏账时,直接将生成的坏账损失的记账凭证删除即可 B 收回坏账时,首先填制一张收款单,金额为收回坏账的金额,然后根据客户代码查找并选择相应的坏账记录,系统自动生成相应的坏账收回记账凭证 C 收回坏账时,直...

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9 .报表系统中,取数是通过( )实现的。

A 数值单元 B 表页 C 关键字 D 函数

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10 .如果当前表为第2页,则可以表示为( )。

A 2 B 1.2 C 表页_2 D @2

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