[多选题]
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。
A .异化的合法化
B .客观的利益差异
C .雇佣关系的性质
D .工作本身的特性
E .工作场所的不平等
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习题解析
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1 .工资集体协商双方达成一致意见后,由( )制作正式工资协议文本。
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