在执行审计业务时，注册会计师应当确定合理的重要性水平。下列说法中正确的是（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（ ）。
A 时间序列法 B 回归分析法 C 比率分析法 D 主观判断法
2 .注册会计师在确定重要性时，下列做法中不正确的是（ ） 。
A 注册会计师在制定总体策略时，应确定财务报表整体的重要性 B 特定类别交易 C 注册会计师确定实际执行的重要性，旨在将未更正和未发现错报的汇总数超过财务报表整体的重要性的可能性降至适当的低水平 D 在经常审计情况...
3 .关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。
A 德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性 B 德尔菲法应采取多轮预测的方法 C 德尔菲法应采取匿名方式进行 D 德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
4 .下列关于审计前提条件的说法中，不正确的是（ ）。
A 如果不存在可接受的财务报告编制基础，管理层就不具有编制财务报表的恰当基础，注册会计师也不具有对财务报表进行审计的适当标准 B 按照审计准则的规定执行审计的前提是管理层已认可并理解其承担的责任 C 如果管理层...
5 .下列不属于企业内部供给预测方法的是（ ）。
A 人员核查法 B 人员调配图 C 马尔可夫分析方法 D 回归分析法
7 .关于人员核查法的陈述，正确的是（ ）。
A 是一种动态的预测方法 B 能够反映人力拥有量未来的变化 C 多用于短期人力拥有量预测 D 常用于长期人力拥有量预测
8 .下列有关重要性的说法中，错误的是（ ）。
A 注册会计师应当从定量和定性两方面考虑重要性 B 注册会计师应当仅在制定具体审计计划时确定财务报表整体的重要性 C 注册会计师应当在每个审计项目中确定财务报表整体的重要性 D 注册会计师在确定实际执行的重要性时需...
9 .马尔科夫分析方法的基本思想是（ ）。
A 找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 B 发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 C 在转移率一定时，确定各类人员的未来分布 D 周期越长，推测未来人员变动越准确
10 .下列有关重要性的说法中，错误的是（ ）。
A 判断某事项对财务报表使用者是否重大，需要合理考虑错报对个别财务报表使用者可能产生的影响 B 注册会计师应当在每个审计项目中确定财务报表整体的重要性 C 注册会计师应当在制定总体审计策略时确定财务报表整体的重...
