[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

下列关于请求支付停工停产期工资的有关说法正确的有( )。


A .非因劳动者原因造成企业停工停产的,超过一个工资支付周期的,职工提供了正常劳动的,工资标准有约定的从约定,没有约定的,按当地最低工资标准支付
B .职工未提供正常劳动,为平衡和保护企业经营权及劳动者生存权,企业应以居民最低生活保障线标准向职工支付生活费
C .企业停工停产期间,与职工的劳动合同没有解除,劳动关系依然存在,为职工缴纳各种社会保险仍是其法定义务,不因企业生产经营严重困难而减少或免除
D .企业因生产经营严重困难而与职工解除劳动合同的,应当以最低工资标准为基数支付经济补偿。

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

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1 .吉林省A企业,已于2019年成立工会组织,该企业工会经费按月申报,该企业2020年1月份全体职工应发工资250 000元,企业缴纳保险费用42 000元,当月发放30 000元元旦礼包,扣缴员工个人承担的保险费用12 000元以及个人所得税3 000元后企业实发工资为235 000元。则2020年2月缴纳1月份工会经费( )元。

A 2 000 B 5 000 C 8 000 D 10 000

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A 一 B 二 C 三 D 四

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5 .职业素质的特点包括( )。

A 职业性 B 稳定性 C 内在性 D 整体性

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9 .下列哪些属于劳动合同的订立原则( )。

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10 .从商务利益的角度来讲,在选择具体的邀约内容的时候,需要注意( )。

A 必要性 B 可行性 C 时尚性 D 对象性

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