[单选题]
下列情况，决定撤销具体行政行为，或撤销部分具体行政行为的有（ ）。
A .主要事实清楚
B .使用依据错误
C .符合法律规定
D .属于职权范围
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习题解析
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1 .安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，该用人单位会受到（ ）处罚。
A 劳动行政部门默认，熟视无睹 B 劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以下处罚 C 劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚 D 劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或隐匿、毁灭证据的属于违反了（ ）。
A 违反规章制度的法律责任 B 违反劳动安全规定的法律责任 C 违反《工会法》的法律责任 D 违反劳动监察规定的法律责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成。
A 90 B 60 C 30 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .从争议的性质上看，人力资源和社会保险属于（ ）争议范畴，劳动属于（ ）争议范畴。
A 行政 民事 B 民事 行政 C 行政 行政 D 民事 民事
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列情形公民、法人或其他组织不能够申请行政复议的有（ ）。
A 认为人力资源社会保障部门违法收费的 B 对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定不服的 C 认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的 D 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门做出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
A 7 B 15 C 30 D 45
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .根据《工伤保险条例》规定，有关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的是（ ）。
A 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议 B 劳动能力鉴定委员会的行为 C 申请工伤认定的职工或其近亲属 D 劳动人事争议仲裁委员会的仲裁
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .按照规定应参见社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（ ）日内凭营业执照证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A 15 B 20 C 30 D 40
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .劳动监察程序正确的是（ ）。
A 调查～立案～处理～告知 B 立案～调查～处理～告知 C 立案～调查～告知～处理 D 调查～立案～告知～处理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
