根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
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习题解析
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1 .王某于2010年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，王某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2013年9月14日王某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，王某申请劳动仲裁，则下列关于仲裁时效的说法错误的是（ ）。
A 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B 王某针对本案中的争议事项申请仲裁受1年仲裁时效期间的限制 C 王某应在2014年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D 因不可抗力...
2 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（ ）。
A 建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B 建立劳动关系必须订立书面劳动合同，不能口头订立劳动合同 C 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D 用人单位自用工之日起超...
3 .张某2014年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（ ）。
A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订劳动合同，并支付双倍工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
4 .小王从2013年2月1日起为一家服装公司工作，虽经多次提出，但公司一直未与其签订书面合同，直到2014年2月1日，公司忽然通知小王订立书面劳动合同，但工资减半，小王不同意签订。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2013年2月1日至2014年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 B 自2013年3月1日至2014年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 C 视为甲公司自2014年1月1日起已经与小王订立了无固定期限劳动合同 D 视为甲公司自2014年2月1...
5 .老赵因工作较忙无暇打理家务，遂与张某口头约定，由张某每周来老赵家两次，每次整理家务3小时，每次工资100元，试用一次，试用期工资80元，工资每月支付一次。3个月后老赵发现，张某同时在为多个家庭打理家务，为赶时间工作比较马虎，遂通知张某解除约定，张某要求老赵多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中错误的有（ ）。
A 老赵可以与张某订立口头劳动合同 B 老赵可以与张某约定试用期 C 工资的支付标准及结算周期符合规定 D 张某只能跟一家订立非全日制用工合同 E 老赵可以随时通知张某解除合同 F 张某可以要求经济补偿
7 .赵某日工资300元，5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付，根据规定，劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有（ ）。
A 1050元 B 1200元 C 2100元 D 4200元
8 .赵某2010年与甲公司签订了为其三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2013年赵某离职自谋发展但并不顺利，2014年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（ ）。
A 2010年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 B 2010年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定 C 2014年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 D 2014年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
9 .甲公司与钱某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10000元双方约定服务期为5年。3年后，钱某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意钱某离职，于是钱某开始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将钱某辞退并要求其支付违约金10000元，钱某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有（ ）。
A 甲公司将钱某辞退的做法符合法律规定 B 甲公司将钱某辞退的做法不符合法律规定 C 甲公司要求钱某支付违约金10000元劳动争议仲裁委员会应予支持 D 钱某要求甲公司支付辞退补偿金的要求劳动争议仲裁委员会应予支持
10 .老王是ABC公司的财务总监，公司与他签订了竞业限制协议，约定合同期满或因其他原因离职后，老王在3年内不得从事与ABC公司同类的业务工作，公司在老王离职后每月支付2000元补偿金。后因身体原因老王离职，但ABC公司并未支付补偿金，经老王多次催要，公司仍不履行。4个月后老王身体康复，去了ABC公司的竞争对手公司担任相同职务。则下列说法中正确的有（ ）。
A ABC公司可以与老王约定竞业限制协议 B 双方约定的竞业限制期限符合法律规定 C 双方约定竞业限制协议时有效 D 双方约定的竞业限制协议已失效
