[判断题]
对于附有回售条款的可转换公司债券持有人而言,当标的公司股票价格在一段时间内连续低于转股价格达到一定幅度时,把债券卖回给债券发行人,将有利于保护自身的利益。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .企业预算最主要的两大特征为( )。
A 数量化 B 表格化 C 可伸缩性 D 可执行性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列关于普通股筹资特点的说法中,不正确的有( )。
A 相对于债务筹资,普通股筹资的资本成本较高 B 在所有的筹资方式中,普通股的资本成本最高 C 普通股筹资可以尽快形成生产能力 D 公司控制权分散,容易被经理人控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .在其他因素一定,且息税前利润大于0的情况下,下列可以导致本期财务杠杆系数降低的有( )。
A 提高基期息税前利润 B 增加基期的负债资金 C 减少基期的负债资金 D 降低基期的变动成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .某企业预测下年的销售额为2000万元,现金折扣条件为“1/10,n/30”,估计有60%的客户会享受现金折扣,则下列说法中正确的有( )。
A 信用期为30天 B 折扣期为10天 C 现金折扣成本为12万元 D 现金折扣成本为120万元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .编制预计财务报表的正确程序是先编制预计资产负债表,然后再编制预计利润表。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
7 .作业成本法下间接成本的分配路径是作业—资源—产品。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列选项中,属于外部损失成本的是( )。
A 甲公司对采购的原材料进行质量检验 B 乙公司对研制出的新产品进行质量审核 C 丙公司申请ISO9000质量认证 D 丁公司免费召回产品维修
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的第一步是( )。
A 估计企业未来的人才需求 B 分析现有的员工资源 C 估计资源可能发生的变化 D 确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .(2014年)在采购战略中,相对单一货源策略,采用多货源策略的优点有( )。
A 能与供应商建立较为稳固的关系 B 能获取更多的知识和专门技术 C 能获得高质量的货源 D 有利于降低采购成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
