[判断题]
劳动合同法律制度规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .税务机关行使交通邮政检查权时，可以到车站、码头、机场检查旅客自带的行李物品。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2021-08-25
2 .税务人员到甲公司进行税务检查时，未出示税务检查证和税务检查通知书的，甲公司有权拒绝检查。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
3 .纳税人对计划单列市地方税务局的具体行政行为不服的，应当向国家税务总局申请行政复议。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
4 .申请人对税务机关做出的逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，无须缴纳罚款和加处罚款，可以直接申请行政复议。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
5 .妇女享有与男子平等的就业权利，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
7 .用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资，但最多不超过11个月。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
8 .带薪年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，但因生产、工作特点等可跨2个年度安排。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
9 .工人李某月工资1 500元，当地最低工资标准为1 300元。2016年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2 000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
10 .地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，但适用支付经济补偿的规定。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
