[多选题]
推进预算绩效管理的总体目标，可以概括为四个“一”，即：构建一个体制——（ ）；树立一种理念——“讲绩效、重绩效、用绩效”、“用钱必问效、无效必问责”的理念；增强一种意识——（ ）；达到一个目的——优化资源配置，提高资金绩效和管理水平，提升政府执行力和公信力。
A . 具有中国特色的预算绩效管理体制
B . 具有独立特色的预算绩效管理体制
C . 支出责任和效率意识
D . 收入责任和效益意识
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习题解析
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1 .财政供养人员控制的考核内容主要是（ ），主要考虑到它是县级加强财政管理与支出控制的重点和难点。
A 在职供养人数 B 临聘人数 C 离休人数 D 退休人数
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
2 .对（ ）的综合评价目的：一是探索构建符合我国国情的预算绩效管理体系，建立健全政府绩效评估制度；二是进一步优化财政支出结构，保障国家各项民生政策的落实；三是强化县级财政支出管理责任，提高财政资金使用效益；四是不断丰富财政管理手段，着力提升财政管理科学化精细化水平。
A 省级财政支出管理绩效 B 市级财政支出管理绩效 C 县级财政支出管理绩效 D 乡镇级财政支出管理绩效
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
3 .科学合理评价县级财政支出管理绩效，建立一套行之有效的评价方法和标准体系，已成为当前加强基层财政管理、提升财政管理水平面临的一项迫切而重要的任务。在此背景下，财政部出台了（ ）。
A 《县级财政支出管理绩效综合评价方案》 B 《市级财政支出管理绩效综合评价方案》 C 《项目支出管理绩效综合评价方案》 D 《部门支出管理绩效综合评价方案》
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
4 .新的《财政支出绩效评价管理暂行办法》完善了“（ ）”的内容，将其修改为“包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金”，涵盖的内容更加全面。
A 绩效评价主体 B 绩效指标体系 C 绩效评价方法 D 绩效评价对象
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
5 .财政部门对每年的绩效评价结果及时进行汇总、总结，将绩效评价结果的总体情况向（ ）报告。
A 上级人民政府 B 评价组织 C 预算部门 D 同级人民政府
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
7 .“改革创新，协力推动”的原则，表明的是想和做的关系。在思想认识上，要“改革创新”，即要认识到这是一项全新的改革工作，要有（ ），要解放思想，要敢于突破旧框架的束缚，要勇于面对矛盾和解决问题，要有创新的思维，要大胆尝试，不怕走弯路，以创新求推进，以改革促发展。
A 新理念 B 新思路 C 新内容 D 新方法
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
8 .“全面推进，重点突破”的原则，表明的是面和点的关系。从面上讲，要“全面推进”，即要认识到预算绩效管理的重要性和紧迫性，凡是与预算绩效管理相关的工作，不管是预算绩效管理各环节的内容，还是预算绩效管理的质量等，都要重视，做到（ ）。
A 全方位 B 全覆盖 C 全过程 D 全领域
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
9 .推进预算绩效管理遵循的基本原则有：（ ）。
A 统一组织，分级负责 B 统筹规划，远近结合 C 全面推进，重点突破 D 改革创新，协力推动
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
10 .全面推进预算绩效管理的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强（ ）总体要求，以及推进（ ）的具体部署，在全面认识预算管理发展客观规律的基础上，找准方向、明确目标，健全机制、完善措施，抓住关键、重点突破，全面推进预算绩效管理，构建覆盖所有财政性资金，贯穿（ ）全过程的具有中国特色的预算绩效管理体制，提高财政资金使用效益，更好地发挥财政职能作用，为促进科学发展和社会和谐服务。
A 财政科学化精细化管理 B 政府绩效管理 C 完善公共财政体系 D 预算编制、执行、监督
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
