黄某2014年在某广告公司上班，日工资为150元，每周工作5天，每天工作6小时。他在“十一”国庆节法定假期加班了1天，在10月的其中两个周加班了2个周日，在10月的三个工作日每天加班2个小时。黄某在10月可以获得的加班工资是（ ）。
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习题解析
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1 .2012年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2013年4月1日，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法通则》的规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（ ）。
A 自2012年5月6日至2013年5月5日 B 自2012年5月6日至2013年5月25日 C 自2012年5月6日至2014年5月5日 D 自2012年5月6日至2014年5月25日
2 .根据《行政复议法》的规定，下列关于行政复议机关的表述中，不正确的是（ ）。
A 对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，只能向上一级主管部门申请行政复议 B 对海关 C 对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议 D 对国务院部门或者省
3 .根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不正确的是（ ）。
A 仲裁实行自愿原则 B 当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的规定向人民法院申请执行 C 当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼 D 仲裁不实行级别管辖和地域管辖
4 .下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。
A 某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议 B 高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷 C 某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议 D 王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
5 .下列各项对年休假的表述中，错误的是（ ）。
A 职工连续工作1年以上的，才享受年休假 B 年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排 C 单位因生产 D 国家法定休假日
7 .吴某2014年2月11日起开始在东方公司工作，公司一直到2014年6月13日都未与吴某签订书面劳动合同，吴某要求公司支付经济补偿。东方公司下列的做法中，符合规定的是（ ）。
A 公司书面通知吴某终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬 B 公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同，并从2月11日到6月13日公司向吴某每月支付2倍工资 C 公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同，公司向吴某支付了...
8 .经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一定标准工资向劳动者支付。该工资金额为（ ）。
A 半个月工资 B 一个月工资 C 一个半月工资 D 二个月工资
9 .用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（ ）。
A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 以完成一定工作任务为期限 D 口头合同
10 .如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。
A 自收到仲裁裁决书之日起5日内 B 自收到仲裁裁决书之日起10日内 C 自收到仲裁裁决书之日起15日内 D 自收到仲裁裁决书之日起30日内
