[判断题]
劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系，而一般的合同仅涉及财产关系。（ ）
Y .对
N .错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。
A 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资 B 责令改正，予以警告 C 对用人单位处以2000元以下的罚款 D 对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 试用期不得超过2个月 B 试用期的工资不得低于960元 C 试用期的工资不得低于1000元 D 试用期不包含在劳动合同期限内
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿 C 视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .方某在其公司的加班费1000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有（ ）。
A 600元 B 1000元 C 1500元 D 2000元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .张某参加工作已经14年，在甲公司做销售经理已经4年。2014年1月因患病住院。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中正确的有（ ）。
A 张某可享有6个月的医疗期 B 张某可享有9个月的医疗期 C 医疗期按12个月内累计病休时间计算 D 医疗期按15个月内累计病休时间计算
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .纳税人未在规定期限内进行纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍未申报。根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关有权对纳税人采取的税款征收措施是（ ）。
A 采取税收保全措施 B 责令提供纳税担保 C 拍卖纳税人财产 D 核定其应纳税额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .根据税收征收管理法律制度的规定，下列发票中，属于专业发票的是（ ）。
A 机动车销售统一发票 B 商品房销售发票 C 商业零售发票 D 铁路客票
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人在办理注销税务登记前，应当向税务机关（ ）。
A 提供清缴欠税的纳税担保 B 结清应纳税款 C 缴纳不超过10000元的保证金 D 缴销发票和其他税务证件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
