[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-11-09

合同管理需关注的主要风险有哪三个( )。


A .未订立合同、未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在重大疏漏和欺诈,可能导致企业合法权益受到侵害
B .合同未全面履行或监控不当,可能导致企业诉讼失败、经济利益受损
C .合同纠纷处理不当,可能损害企业利益、信誉和形象
D .工程造价信息不对称,技术方案不落实

提问人:匿名网友 提问时间:2022-11-09

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习题解析

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1 .推荐主办券商应对申请股份挂牌的非上市公司进行( )调查,统一推荐挂牌的,出具推荐报告,并向协会报送推荐挂牌备案文件。

A 尽职 B 随意 C 粗略 D 大概

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-09

2 .下列关于长虹公司长期偿债能力分析的说法错误的是( )。

A 根据有形净值债务率分析来看,说明企业2013年相对于同行业而言长期偿债能力弱,财务风险较大 B 根据产权比率分析来看,说明企业负债占所有者权益的相对比重较大,企业的长期偿债压力越来越大,财务风险也越来越大 C 根据权益...

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-09

3 .( )是保证企业管理按其规定作用得以贯彻执行以及保证合适有用的信息的一种制度。

A 内部控制 B 抽样 C 比较分析 D 穿行测试

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-09

4 .下列选项中,不属于上市公司财务指标中相对数指标的是( )。

A 市盈率 B 销售净利率 C 股票获利率 D 留存收益率

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-09

5 .流动比率的计算公式是( )。

A 流动比率=流动资产÷流动负债 B 流动比率=速动资产÷流动负债 C 流动比率=现金类资产÷流动负债 D 流动比率=经营活动现金流量净额÷平均流动负债

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-09

7 .其他长期职工福利,是指除( )、( )和( )以外的其他所有职工福利。

A 短期薪酬 B 离职后福利 C 辞退福利 D 其他长期服务福利

题型: 多选题 提问时间: 2022-11-09

8 .离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-11-09

9 .企业在经营过程中,要减小由于自身把握不到位而带来的营业收入的波动,更要避免亏损的情况出现。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-11-09

10 .权益乘数是正指标,指标越大表明所有者投入企业的资本占全部资产的比重越大,企业的负债程度越低,企业的偿债能力越强。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-11-09

 
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